Monika Sońta

Monika Sońta

fot. Wojtek Biały

Od dziesięciu lat zajmuje się rozwojem organizacji, szczególnie w obszarach: komunikacja wewnętrzna, zaangażowanie pracowników i wewnętrzne budowanie marki pracodawcy.
#InternalCommunication #EmployeeExperience #InternalBranding

Właścicielka COMM.on communication boutique (komunikujemy.com), w ramach którego podejmuje się różnorodnych projektów:

  • Prowadzi warsztaty rozwojowe dla organizacji metodą LEGO® SERIOUS PLAY®
  • Doradza w obszarze projektowania doświadczeń pracowników, często wprowadzając podejścia z obszaru SCRUM i agile
  • Wprowadza do Polski brytyjski startup medyczny Andiamo (andiamo.io)
  • Przekonuje pracodawców, że warto zbadać klimat organizacyjny, sprzyjający pracy rodziców. Zobacz prezentację badania M-Factor: https://www.slideshare.net/secret/DryN5zM1Ap65zs

Jest mentorką i mentee w programach m.in. Vital Voices, LEAN in STEM, Fundacja Liderek Biznesu.

Zafascynowana zagadnieniem QWL (Quality of Working Life) z praktycznego, jak i akademickiego punktu widzenia.

Współpracuje z Akademią Leona Koźmińskiego.